ACHIEVEMENTS

支援実績

中途採用の他社にない採用手法を確立したい

他社にない採用手法を確立したい

■環境・エネルギー系商社様 当社の中途紹介サービスをご契約。年間で10名以上の入社決定のオーダ [...]

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他社にない採用手法を確立したい

他社にない採用手法を確立したい

   ■ハウスメーカー様の事例   [...]

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中途採用の選考/内定辞退を減らしたい

選考/内定辞退を減らしたい

  ■システム開発会社様 20代のシステムエンジニアの採用に苦 [...]

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新卒採用の選考/内定辞退を減らしたい

選考/内定辞退を減らしたい

  ■広告会社様   選考の進捗率が低く、母集 [...]

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中途採用の新卒採用の応募者を増やしたい

応募者を増やしたい

    ■卸売会社様   掲載媒体 [...]

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新卒採用の応募者を増やしたい

応募者を増やしたい

  ■営業代行サービス会社様   母集団が築け [...]

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中途を全国で採用したい

全国で採用したい

  ■飲料メーカー様   全国に40を超える営業所 [...]

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新卒を全国で採用したい

全国で採用したい

  ■人材派遣会社様   当社のトップコンサルタン [...]

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中途採用の知られざるノウハウを知りたい

採用の知られざるノウハウを知りたい

  ■マーケティング・コンサルティング会社様   [...]

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新卒採用の知られざるノウハウを知りたい

採用の知られざるノウハウを知りたい

  ■通信商社様   自社のみの採用活動では目 [...]

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採用を丸投げし、かつ結果を出したい

■不動産会社様   当社の人材紹介機能、様々な転職媒体の代理機能、採用代行機能 [...]

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採用を丸投げし、かつ結果を出したい

■専門商社様   最終選考以外の完全人事代行サービスを実施。ナビ管理、広報、説 [...]

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採用活動を超効率化したい

■外食業界中堅企業様   都内で複数の店舗を展開しているクライアントに対し、媒 [...]

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採用活動を超効率化したい

■専門サービス会社様   名古屋に本社があるため、母集団を集めやすい東京での説 [...]

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採用結果を強烈に出したい

■WEBマーケティング会社様   効果的な採用手法に限界を感じているクライアン [...]

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採用結果を強烈に出したい

■自動車部品メーカー様   技術職(機電系学生)を10名、営業職を10名、合計 [...]

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