2021年の採用予定数は増加傾向
新型コロナウイルスの影響で、就職活動に不安を感じている求職者の方も多くいらっしゃるかと思います。このような状況下で依然先行きに不透明感はあるものの、2021年の採用予定数を見ると、すべての雇用形態において2020年より増加予定となっています。【出所：マイナビ人材ニーズ調査（2020年12月調査）】
上記の図から、採用意欲は正社員・非正社員に関わらず増加傾向にあることがわかります。良い人材はどの企業様も欲しがる人材であるため、確保するためには早期段階からしっかりと採用準備を進めておくことが重要です。
3/1にはマイナビ（新卒）2022の本サイトがグランドオープンとなります。エントリーの入り口となるナビは魅力的に見えていますか？説明会や選考の日程は確定していますか？アプローチ手段として重要なスカウトメールは完成していますか？入念に準備をしておきましょう。
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