2020年卒採用充足率80.4％
「採用充足率」（内定者数／募集人数）は、前年を4.0％下回る80.4％となった。2017年卒から右肩下がりとなっており、
企業側の厳しい状況が続いている。業種別に見ると、「金融（99.8％）」の採用充足率が最も高く、「小売（71.9％）」が前年比10.2pt減と特に低い結果だった。
また、‟2020年卒募集人数／2019年卒入社実績数”で前年の入社実績に対する2020年卒募集人数の割合を計算すると、
全体で2019年卒入社実績よりも19.0％増で募集人数を設定していることがわかる。
採用充足率は減少しているが、2019年卒の入社実績と2020年卒の内定者数を比較すると、ほぼ同等数（−3.2％）は確保できている結果となった。
（出所：マイナビ2020年卒マイナビ企業新卒内定状況調査）
