採用活動を超効率化したい
■専門サービス会社様
名古屋に本社があるため、母集団を集めやすい東京での説明会や面接開催が難しい状況のため、クライアントと当社にエリアを分けて採用業務を実施。東京エリアでの説明会から二次選考までをすべて当社が担当し、最終選考のみクライアントに実施してもらうフローを確立。母集団形成から始まり、説明会代行と選考代行を組み合わせた「採用アウトソーシング×人事代行サービス」で東京エリアでの採用目標数8名に対し、8名の入社承諾の100％達成の結果に繋がった。名古屋でも説明会への動員まで弊社でご支援し、10名を採用できた。
